XR一周大事件：小米AI眼镜或将于本月发布；Meta开年大裁员高管离职计划连发新品；歌尔光学取得突破新开传奇私服发布网

从明天开始，那些被裁掉的员工应该就能陆续收到消息了。据说，被裁员工将获得 16 周的薪水补偿，且每满 1 年工龄还可额外获得 2 周薪水的补偿。此外，Meta 还为被裁员工提供长达 6 个月的健康保险，以及加速兑现的股票和期权。

拉布金在Meta已经工作18年了，从一名基础的后端工程师开始，一路晋升到XR业务副总裁，职业生涯十分励志。

2022年和2023年，Meta裁掉了21000多名员工，这次是Meta时隔两年以来最大规模的一次裁员。（我们前阵子在文章《绩效不佳只是借口？滥用餐券也会被Meta辞退 深度揭秘扎克伯格新年大裁员的真实意图》中，还分析了Meta裁员的意图，感兴趣的朋友可以前往了解。）

此前的报道可知，Meta这次的裁员不再用“效率年”作为理由，扎克伯格直言“完全取决于绩效”。目前尚不确定具体涉及哪些部门，但从公司战略来看，或会侧重于绩效表现不佳的团队。

这就不得不说Meta开年刚刚立下的“军令状”了。（我们在此前的文章《春节XR大事件：Meta XR部门去年销售额增长40%》《Meta确定下周裁员，并计划连发超6款可穿戴设备 CTO立下军令状：今年不成。

据称，拉布金提离职的原因是出于自身健康和家庭的原因——不过，谁也不知道这理由保不保真，毕竟Meta现在的压力，应该还挺大的。

作为XR业务的重要人员，他的离职也无疑会对Meta的XR业务产生一定影响，但具体影响程度需视Meta后续的人事安排和业务调整而定。

据2月8日的最新消息，Meta计划下周在全公司范围内进行预期内的裁员，同时加快招聘机器学习工程师。此次裁员预计将裁减约5%的员工，以该公司截至去年9月约72404名员工计算，约3600人可能会受影响。